最新のトピックス
-
2022年より3段階施行！育児・介護休業法の改正について
育児・介護休業法が2021年6月9日に公布され、男女問わずとも仕事と育児を両立できるよう育児・介護休業法の改正を行...Read
-
算定基礎届の提出時期が近づいてまいりました！
毎年7月は健康保険、厚生年金保険の算定基礎届の提出時期です。 社会保険は、被保険者が会社から受ける給与を都道府県ごとの標...Read
-
看護休暇・介護休暇が時間単位で取得できるようになりました！
育児・介護休業法が改正され、令和3年1月1日より看護休暇と介護休暇について、時間単位で取得することが可能になります。 ...Read
-
パートタイム・有期雇用労働法の施行
2020年4月1日より、パートタイム・有期雇用労働法が施行されます（中小企業※については2021年4月1日から適用）。同...Read
-
2020年4月から電子申請が義務化されます。
2018年3月に改定された厚生労働省の『「行政手続コスト」削減のための基本計画』において、特定の法人（大企業）に対して...Read