労働基準法改正により、2019（平成31）年4月から、 全ての企業において、年10日以上の年次有給休暇が付与される労働者に対し、 年次...Read
「働き方改革関連法案」により、2023年4月から、中小企業にも月60時間を超える時間外労働の割増率（50%以上）が適用されることとなりま...Read
2018年6月29日に成立した「働き方改革関連法案」において改正されることとなった「フレックスタイム制の清算期間の延長」についてご紹介い...Read
兵庫県の地域別最低賃金が、平成３０年１０月１日から時間額８７１円に改定されます。 兵庫県内で働く全ての労働者に適用されます。 他の地域の最...Read
