給与計算

給与計算はアウトソーシングでお任せください
給与計算は会社と従業員の信頼関係に関わる非常に大切な仕事です。それにもかかわらず、このような言葉をよく耳にします。

「毎月、従業員が何日間も給与計算にかかりっきりで、本来の業務に専念できない」
「突然、従業員が退職することになったが、給与の計算方法が分からない」
「社会保険料や税金などの法改正が多く、ついていけない」
「自社のソフトで給与計算すると、情報が漏洩しないか不安」

上記のようなリスクをさけ、本業に専念するためにも、当事務所にアウトソーソングしませんか？

　●毎月の月額給与計算、新年度の住民税額の管理
　　・給与明細書、給与一覧表、給与部門別集計表、総合振込依頼書等
　●賞与額計算
　　・賞与明細書、賞与一覧表、賞与部門別集計表
　●年末調整計算
　　・賃金台帳、源泉徴収簿、源泉徴収票

さらに、給与計算に伴い、手間のかかるデータの作成もスムーズに行えます。

　●労働保険料等算定基礎賃金等
　●社会保険標準報酬月額変更届、算定基礎届の基礎データ
　●労務統計資料（個人データから会社平均年齢、平均勤続年数、平均給与等の指標が出来ます）

従業員の人数、会社規模、業種に関係なくご依頼いただけますので、お気軽にご相談ください。