助成金申請

『うちの会社に該当する助成金は？』 と考えたことはありませんか？

助成金は、返済しなくてはいけない融資と違って、会社が納付している雇用保険料の還元ですから申請しないと損ともいえます。又助成金を受給出来るということは、細かい要件をクリアし、国の審査をパスしたということですので、公的融資等も受けやすくなり、今後の事業展開にも有利に働きます。しかし助成金制度は種類が多く、助成制度そのものを知る機会も少なく、また知っていても面倒な書類作成などがある為助成金の申請をすることもなく、十分活用されていないのが現状のようです。
申請しなければ、せっかく助成金を受給できる要件があっても受け取ることはできません。
当事務所では該当する助成金の診断、申請書類の作成、申請手続をお手伝いいたしますので、お気軽にご相談ください。

助成金の該当診断　→　助成金申請の書類作成　→　関係行政官庁への申請手続
→行政機関の審査　→　助成金支給決定

助成金は、会社の労働施策を浸透させるために行う制度です。「人材」「高齢者雇用」「教育訓練」といったキーワードはどの企業にとっても今後の事業の継続発展には必要なテーマです。助成金を上手に活用して効率的な事業運営を行いましょう。

雇用安定のための助成金

　●中小企業緊急雇用安定助成金（雇用調整助成金）

正社員化のための助成金

　●試行雇用（トライアル雇用）奨励金
　●特定就職困難者雇用開発助成金
　●若年者等正規雇用化特別奨励金
　●中小企業雇用安定化奨励金

高年齢雇用のための助成金

　●高年齢者雇用開発特別奨励金
　●中小企業定年引き上げ等奨励金
　●継続雇用定着促進助成金

育児関係の助成金

　●中小企業子育て支援助成金
　●育児休業取得促進等助成金

会社起業による助成金

　●中小企業基盤人材確保助成金　

介護事業所に対する助成金

　●介護基盤人材確保助成金
　●介護未経験者確保等助成金