代表に聞く！　溝口利弘インタビュー

　変化が速く、先行きが見通しにくい混迷の時代にこそ、経営者としての真の力が問われます。なかでも人材の重要性を理解し、従業員が働きやすい環境づくりのために常に投資を怠らない経営者をトップに抱く会社はいつの時代にも成長を続けています。

　当事務所は、人を大切にしたい、育てたいと考える経営者からのあらゆる相談に応える専門家集団として40年近い歴史を刻んできました。人事労務管理に関するあらゆる経験をふまえたコンサルティング能力は、これまでの実績と全国にまたがる600社を超えるクライアントの数が物語っています。さらに進化を遂げるため、2004年2月にはいち早く社会保険労務士法人へと組織を変更。現在10人いるスタッフはすべてが女性の社会保険労務士で、女性ならではのきめ細かい気遣いと高いコミュニケーション力で、人事労務のルールづくりから、組織活性化に向けたコンサルティングまでをサポートしています。

　社会経済の著しい変化に伴い、関係諸法令がますます専門化、複雑化しています。多様な雇用形態を背景に働く側の意識も以前から大きく変化しています。また、近年はコンプライアンスを非常に重視される経営者が増え、当事務所に寄せられる相談も広く、かつ深くなっているのが現状です。ことに雇用をめぐるトラブルは経営者にとって大きな悩みの種であり、こうした問題を生じないようにするための予防から、人にまつわるさまざまな問題が起こったときの対処についての実績は他を圧倒しており、高い評価を確立しています。

　このような、常に「今」をふまえた人事労務管理のニーズに対し、高い資質と深い知識、さらには原理原則に基づく客観的な判断力を備えた専門家として応え続けることがわたしたちの使命だと考えています。従業員のモチベーションを高め、従業員とともに会社をより発展させていきたいと考える会社のために、わたしたち専門家集団がお手伝いいたします。